關(guān)于德通
最新動(dòng)態(tài)
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匠心之士為楷模，科技創(chuàng)新驅(qū)發(fā)展了解更多
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企業(yè)理念
※ 德通精神
求實(shí)、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新
※ 發(fā)展戰(zhàn)略
成為風(fēng)機(jī)行業(yè)內(nèi)有廣泛影響力的設(shè)計(jì)與制造專家
※ 經(jīng)營理念
關(guān)注顧客、以人為本、專心專業(yè)、誠信守諾
※ 經(jīng)營宗旨
對社會(huì)：通過良性經(jīng)營，努力壯大企業(yè)規(guī)模，以產(chǎn)業(yè)報(bào)國；
對顧客：通過提供高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)到顧客滿意；
對員工：給員工提供一個(gè)“生存和發(fā)展”的良好環(huán)境；
※ 用人觀念
1.敬業(yè)精神是選拔人員的首要條件；
2.不論學(xué)歷論能力，不論資歷論業(yè)績；
3.把合適的人放到合適的崗位；
※ 人員要求
基層員工：良好的工作責(zé)任心；
中層管理者：良好的責(zé)任心、上進(jìn)心和協(xié)作意識(shí)，認(rèn)同公司文化；
高層管理者：強(qiáng)烈的事業(yè)心、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以及對公司的忠誠；
※ 德通人才觀
人人是人才，“機(jī)制”識(shí)人才。
公司的理想人才：好的態(tài)度，好的工作技能，好的忠誠度；
公司的后備人才：好的態(tài)度，好的忠誠度，有提升工作技能的潛力；
公司淘汰的人才：沒有好的態(tài)度、忠誠度；
※ 質(zhì)量理念
質(zhì)量是企業(yè)的生命，擁有質(zhì)量就擁有未來
※ 市場理念
1.以市場需求為導(dǎo)向，以顧客滿意為目標(biāo)；
2.只有滯銷的產(chǎn)品，沒有疲軟的市場；
3.與顧客互惠雙贏；
※ 服務(wù)理念
快速反應(yīng)、真誠服務(wù)
